介護タクシーを決定するときの見極め点を教えてくださいませ。
値段、介護力、安全性などいろいろとありますが、値段はだいたいどれくらいが相場なのか、距離で加算らせていくんですよね？
障害者自立支援法の生活介護について教えて下さい。
生活介護サービス内の創作活動、生産活動で作られた物についてです。
現在、活動のプログラムの一環として創作活動や手芸などを提供しています。
そこで利用者さんがつくられたものは施設として、販売出来るのでしょうか？
例えば、売り上げの一部を施設の活動費などにあててもかまわないのでしょうか？
具体的な施設のプログラム内でつくられた物を販売する場合の取り扱いを教えて下さい。
http://q.hatena.ne.jp/1188711029
モノの形の理由･･･「●●はこういう機能の為、今の様な形になっている！もともとはこういう風に使われる物だった」といった『へぇ～』な情報を探しています。 例えば･･･”缶のプルトップは開けやすい様に左右対称になっていない””曲がるストローは介護用に誕生した”などです。 宜しくお願いします。
http://q.hatena.ne.jp/1151310773
介護業界で働いている人たちのお給料は、なぜ安いのですか？
以下の作品を探しています。
①デイトレーダーの素人が転落していく物語
※主人公は主婦だとなお良いです。
※映像化されていない日本文芸作品に限ります。
②老老介護をテーマにした物語
※映像化されていない日本文芸作品に限ります。
③年の差カップルを描いた物語
※映像化されていない日本文芸作品に限ります。
④公園デビューをテーマにした物語。
※映像化されていない日本文芸作品に限ります。
⑤『スピーシーズ』のような、女性主役で性行為の代償として相手の男性の命を奪う物語。
※映像化されていない日本文芸作品に限ります。
以上、ご助力いただければ幸いです。
http://q.hatena.ne.jp/1172115819
在宅介護支援センターというのはなんでしょうか。
「最近変わった」という話は聞いたんですが、そもそもの意味が分かりません(ρ･ω･｡`) ｸﾞｽﾝ
http://q.hatena.ne.jp/1147713002
中古自動車の販売業者・自動車整備業者が関連事業に多角化した成功例についてご存じの方、ご教示お願いします。既存の経営資源との相乗効果を活かした関連多角化で、介護福祉車両の改造販売のような周知のモノについては、更にプラスアルファの付加価値が読みとれるケースだとありがたいです。
http://q.hatena.ne.jp/1094515106
インターンシップについて質問です。
将来介護で働く気がなくとも介護施設でのインターンシップに行くべきでしょうか？
私は元々第一希望に行くことが決まっていましたが、企業側の都合で中止になってしまいました。
そのことが私に伝わったと時には学校が斡旋している企業はほとんど残っておらず、行き先が介護施設しかないといわれ、学校の斡旋で行くなら選択肢が介護施設に行くか辞めるかしかありません。
私は将来介護に就こうと思っておらず、インターンシップの内容は介護実習のみで事務などはなく、どのくらいのことをやらして貰えるかは分かりませんが、介護実習に自信がありません。
学校斡旋以外のインターンシップは自分で探すのは、家の方は田舎で学校斡旋以外はあまりなく、時期ももうで7月なのでかなり難しい思います。
しかし、学生生活で頑張ったことがなく、部活やサークルをやっていないので履歴書や面接で困ります。
私は、インターンシップで経験を積むとともに、履歴書などに書けることを作るつもりでした。
私は3年なのでインターンシップに行ける機会は今年で最後です。
また、ＭＣＡＳのＥＸＣＥＬの講座を申し込んであるのですが、そのインターンシップと時期が丸被りしていて、インターンに行くならキャンセルしなければならず、授業料は返って来ない可能性があるそうです。
これもインターンシップに行くかどうか迷っている大きな原因です。
将来就くつもりがない介護施設でのインターンシップにＭＣＡＳの講座を辞めて行くべきでしょうか。
どうかご回答宜しくお願いします。
すみません翻訳お願いします 。
家族介護義務を持つ労働者への企業内での差別に関する記事です。
Clear guidance on what does and does not constitute unlawful discrimination can also help businesses implement useful prevention strategies such as policies prohibiting FRD, complaint procedures, and training programs for managers. 読みにくいかもですがこれで１文です・・・・ Clear guidanceっていうのは企業での指導をちゃんとするって意味です。
文中のon what does and does not constitute unlawful discrimination ってとこがよくわかんないんですよね・・・